Saalasti's blog

This is a blog about Saalasti Ltd. Here you can read fascinating stories about our company written by Saalasti's employees and follow other recent posts regarding Saalasti Ltd. and bioenergy industry.

Feel free to comment, like and share posts that you find interesting with your Facebook account.

Saalasti’s earthmoving spirit recognized: Saalasti was awarded the Golden Hoe (Finnish translation in the end)

Saalasti Oy and Saalasti’s main coach and chairman of the board Timo Saalasti received the Golden Hoe - award on Nov 17, 2015 in the Kaski-conference organized by Kasvuryhmä. Kasvuryhmä is a group of ambitious, positive thinking companies that aim to grow by doing new things in a new way. Kaski means slash burning. We at Saalasti were very delighted to have the honour to carry the Golden Hoe and finally pass it on to the next company.

We got the award as we have actively taken part in the Kasvuryhmä sessions, given peer to peer assistance and promoted Kasvuryhmä in many ways in Finland. It was noted that Saalasti has implanted Kasvuryhmä-practices directly in its operation controls system (that is, btw, also open source so please, feel free to join) and brings back hands on real time experiences back for Kasvuryhmä members to share.

The Golden Hoe symbolizes the spirit of pioneering and changing things. Saalasti has pioneered literally for decades in the field of sustainable energy. Our bark presses changed biomass dewatering and became an industry standard. We built the first real high performance biomass processors for turning forest residue and slash into fuel for power plants.

The decision of who gets the honor to carry the Golden Hoe is always influenced by the previous holder. This time, the first ever holder of the Golden Hoe, Mr Mika Tanner of Bilot Consulting felt Saalasti was the most suitable candidate. We are flattered, knowing Mika’s many achievements!


As is commonly known Sarculum Oblige, in other words Hoebility Obliges. Having received the Golden Hoe we are doing ever more to became really worth it. Now, could Mika and Kasvuryhmä have had this in mind in the first place? Good leadership, thank you!

If you know someone knowing Finnish, more about Timo’s thoughts about coaching and Kasvuryhmä in youtube and in the press:

Youtube: https://youtu.be/0Wt8rTptaAE
Talouselämä: http://www.talouselama.fi/lehti/perheyhtio-siirsi-vallan-tyontekijoille-ja-teki-torkean-lupauksen-6061286

----

Saalasti palkittiin raivaajahengestä Kultaisella kuokalla


Saalasti Oy ja Saalastin hallituksen puheenjohtaja ja yrityksen päävalmentaja Timo Saalasti palkittiin yritysmaailman kasvun esteiden raivaajien Kultainen kuokka -palkinnolla 17.11. Kasvuryhmän Kaski-tapahtumassa. Tämä oli meille mieluinen yllätys!
 
Meille palkinnon toi rohkea, kasvua hakeva, työhyvinvointikierteisiin ja itseohjautuvuuteen perustuva toimintamalli, joka erottuu edukseen keskimääräisestä valmistavan teollisuuden käytännöstä. Etenkin se, että viemme kasvuryhmän synnyttämät ajatukset suoraan johtoryhmän pöydälle ja toiminnanohjaukseen ja toisinpäin. Myös ahkera paneutuminen Kasvuryhmän vertaistoimintaan ja Kasvuryhmän auttamiseksi tehty työ lukeutuvat niin Timo kuin firma Saalastin ansioihin.

Kasvuryhmä on kasvuhaluisten keskisuurten yritysten yhteisö, jossa yrittäjät, pääomistajat, toimitusjohtajat ja hallitusten puheenjohtajat sparraavat toisiaan kohti kasvua. Kasvuryhmän tarkoituksena on luoda Suomeen merkittävä ja aktiivisesti toisiaan tukeva joukko globaalisti menestyviä yrityksiä, jotka jakavat intohimon kasvaa, kehittyä ja muuttaa maailmaa.

Kultainen kuokka symbolisoi suomalaisen yritysmaailman rohkeiden uudistajien raivaajahenkeä. Me olemme on raivanneet tietä paitsi kasvulle myös oman toimialamme uusille ratkaisuille jo vuosikymmenten ajan. Saalastin käytännön raivaajahengen saavutuksia ovat maailman ensimmäiset ja suurimmat biomassaprosessorit (silppuavat puuta ja metsätähdettä voimalaitospolttoaineeksi) sekä ainutlaatuiset, jo 1980-luvulta alkaen markkinoita mullistaneet kuorijätettä tehokkaasti biopolttoaineeksi kuivaavat kuoripuristimet.

Päätöksen palkinnon saajasta osallistuu myös edellinen Kultaisen kuokan haltija. Saalastille kiertopalkinnon myönsi Bilot Consultingin toimitusjohtaja Mika Tanner.

Kuten tunnettua Sarculum Oblige eli Kuokkuus Velvoittaa eli. Kuokan saaneina teemme entistä enemmän ollaksemme sen arvoisia. Olisikohan tämä ollut Mika Tannerin ja Kasvuryhmän tavoite? Hyvää johtamista!

Lisää Timon ajatuksia Saalastin valmentamisesta ja Kasvuryhmästä Youtube-videolla sekä Talouselämän artikkelissa:

Youtube: https://youtu.be/0Wt8rTptaAE
Talouselämä: http://www.talouselama.fi/lehti/perheyhtio-siirsi-vallan-tyontekijoille-ja-teki-torkean-lupauksen-6061286

Saalasti is recruiting the best Sales Manager to o...

Comments

 
No comments made yet. Be the first to submit a comment
Already Registered? Login Here
Guest
Wednesday, 18 October 2017